Relationsinstituttet i Danmark

Efteruddannelser til udvikling, styrkelse og dybde af Relationskompetencer så mennesker styrkes til at tage særlig godt hånd om sig selv, så de kan tage endnu bedre hånd om andre.

Vi ved at én god samtale kan ændre alt!

Når ordentlighed og opbyggende dybe relationer er vigtige, vil begreberne og filosofien i RBL® give ekstra god mening.

Kurser, efteruddannelse, temadage, foredrag & workshops, der bidrager til relationel viden og udvikling mellem mennesker, med væsentlig fokus på Hjælperens & Hjælpmodtagerens særlige roller.

Derfor er Relationsbaseret Ledelse® vigtigt værktøj:

RBL® sikrer at der er ægte adgang i dialoger.

RBL® skaber positive konstruktive relationer.

RBL® skaber plads til at dygtiggøre sig – både som Hjælper og som Hjælpmodtager.

RBL® skaber rum og tid til at øve sig på begge sider af relationen.

RBL® skaber dybde og perspektiv i relationer.

RBL® skaber individuelt anvendeligt tænkeværktøj.

RBL® skaber selvtillid, indsigt, udvikling & forandring.

RBL® fjerner konfliktskyhed.

RBL® fjerner stress.

RBL® fjerner eller mindsker angst.

RBL® skaber trygge rammer – selv i det uforudsigelige.

RBL® fastholder at Hjælp ikke er noget man får, men noget man tager.

RBL® synliggør at vi ikke skal flygte fra konflikter.

RBL® skaber viden om hvilken retning du skal vælge at gå i den individuelle relation.

RBL® skaber plads og tid til refleksion.

RBL® er 20 år gammel viden, der nu formidles og udbredes

Venlig hilsen RBL-Terapeuterne

Vi tilbyder kurser, efteruddannelsesforløb, temadage, foredrag og workshops.

Instituttet er overordnet for professionelle og er altså tiltænkt dig, der arbejder som omsorgsperson og hjælper for andre mennesker.

Vi henvender os både til enkeltpersoner og til virksomheder der ønsker en sund og værdig gruppedynamik, samt et løft i fagligheden og derigennem mindre psykisk sygefravær.

Vi tilbyder efteruddannelse i personlige værktøjer, der medvirker til at skabe overensstemmelse mellem ønsker, behov, muligheder, krav og grænser.

Vi underviser i den ny viden og metoderne, der ligger i Relationsbaseret Ledelse®, der tager sit udgangspunkt i oplevelsesorienteret- og kognitiv terapeutisk tilgang.